Inps pagamenti cassa integrazione

Condizioni per ottenere una pensione italiana

Se la temperatura supera i 35° centigradi, reali o percepiti, le aziende italiane possono richiedere all’Inps il riconoscimento di un’indennità salariale statale (cassa integrazione, in italiano). Si tratta di una misura per prevenire le malattie da stress da calore. A questo proposito, Inps e Inail hanno emanato delle linee guida e indicato quali sono i posti di lavoro a rischio.

L’Inail ha poi chiarito che “il compito del datore di lavoro è quello di stabilire le modalità specifiche per l’attuazione delle misure più efficaci, a partire dalla scelta di una persona che sovrintenda al piano di monitoraggio per prevenire gli effetti dello stress da caldo”. La formazione dei lavoratori è essenziale e le strategie includono l’importanza dell’idratazione, un abbigliamento adeguato, la riorganizzazione dei turni di lavoro e l’accesso a zone d’ombra durante le pause”.

La magistratura è un organo professionale con una struttura piramidale, composta da tre livelli. I giudici sono nominati dopo aver superato un esame di Stato e la loro carriera dipende dal Consiglio Superiore della Magistratura, un organo amministrativo composto da 33 membri (il Capo dello Stato, il primo Presidente della Corte Suprema, il Procuratore Generale, 20 membri eletti dai giudici e 10 eletti dal Parlamento. In generale, la Corte di Cassazione è composta da un giudice di primo grado, tre giudici di secondo grado e cinque giudici. Una recente normativa (legge 374 del 1991) prevede che le cause minori siano trattate in primo grado da un giudice non professionista chiamato “giudice di pace”.

Le principali tipologie di contratti di lavoro speciali sono: l’apprendistato, il part-time, la solidarietà (finalizzata a favorire il mantenimento dell’occupazione quando l’azienda attraversa periodi critici), la “formazione”, il lavoro interinale, il lavoro domestico, i custodi di edifici, con le agenzie di lavoro interinale e i contratti per dirigenti.

Si tiene conto del salario effettivo, a condizione che non superi il doppio dell’ISM. In ogni caso, quando il salario reale è inferiore al doppio dello SMI, il salario computabile non può essere aumentato fino al limite massimo, in quanto ciò romperebbe la garanzia riconosciuta e verrebbe erogato un importo superiore a quello garantito, trasformando l’insolvenza dell’azienda in un premio o bonus a favore del lavoratore. Quando il legislatore parla di SMI, si riferisce a quello che corrisponde a un’intera giornata lavorativa, per cui quando si lavora a tempo parziale, l’SMI che corrisponde alla norma deve essere ridotto della stessa percentuale della giornata lavorativa.

RETA. Supplemento sulle prestazioni. Lavoratore socio di una cooperativa, registrato come lavoratore autonomo, che subisce un infortunio presso il centro di lavoro dell’azienda principale, mentre presta servizi nell’ambito di un incarico con un appaltatore dell’azienda principale. Caduta dall’alto senza che le cause siano provate, a causa di carenze nel parapetto, nella sua installazione o anche per l’assenza del parapetto in quel momento. Responsabilità degli appaltatori della cooperativa.