Domanda assegnazione provvisoria

Domanda assegnazione provvisoria

Offerte di lavoro nella scuola secondaria madrid 2022

Verranno richiesti fino a cinque possibili direttori, in ordine di preferenza, con i primi tre in via preferenziale e gli altri due in via suppletiva, nonché il tipo di lavoro da svolgere.

La Commissione per l’Assicurazione della Qualità approverà l’incarico e lo pubblicherà in bacheca e sul sito web della Facoltà. Questa pubblicazione avrà carattere di notifica e includerà la procedura e le scadenze stabilite per la presentazione dei reclami.

Trascorso questo periodo, lo studente deve richiedere una proroga (tramite domanda presentata tramite il Registro Elettronico, con le firme del coordinatore di laurea, del Direttore del Dipartimento/UP e del docente per il quale si richiede la proroga come direttore) dell’incarico iniziale, se lo desidera, oppure partecipare nuovamente al processo di assegnazione del direttore.

Una volta approvato e pubblicato l’incarico del direttore, le Commissioni di garanzia della qualità non autorizzeranno cambiamenti se non per motivi di forza maggiore debitamente giustificati (malattia, pensionamento, aspettativa, trasferimento, ecc.).

AVENDO RISCONTRATO ERRORI NEGLI ELENCHI PUBBLICATI IL 27 LUGLIO IN MERITO ALL’ASSEGNAZIONE DI INCARICHI DIDATTICI PROVVISORI ALL’INIZIO DELL’ANNO ACCADEMICO PER I DIPENDENTI PUBBLICI DI RUOLO SENZA INCARICO, PER I DIPENDENTI PUBBLICI IN ATTESA DEL COMPLETAMENTO DELLA FASE DI TIROCINIO E PER GLI ASPIRANTI AGLI INCARICHI PROVVISORI PER L’ANNO SCOLASTICO 2021-2022, SI PUBBLICANO UNA NUOVA DELIBERA E GLI ELENCHI RETTIFICATI.

Si emanano le istruzioni e si stabilisce il calendario per il conferimento degli incarichi di insegnamento ai dipendenti pubblici di ruolo senza destinazione, ai dipendenti pubblici in attesa del completamento della fase di tirocinio e agli aspiranti ad incarichi provvisori nel Corpo docente, per l’anno scolastico 2021-2022.

Termine di presentazione della domanda per gli insegnanti di ruolo che subiscono una modifica della loro situazione amministrativa, dopo il 10 giugno, che comporta l’inserimento in uno dei gruppi di cui al punto 1:

Elenco alfabetico dei candidati a incarichi ad interim negli Enti per l’insegnamento, la formazione secondaria, la formazione professionale e il regime speciale, che devono presentare un certificato di non iscrizione al Registro Centrale dei Reati Sessuali, prima della loro nomina nell’anno accademico 2021-2022.

La copertura degli incarichi di insegnamento che si dovessero verificare nel corso dell’anno accademico avverrà attraverso la procedura informatizzata di Assegnazione Remota delle Supplenze (AReS) alla quale saranno tenuti a partecipare gli iscritti alle graduatorie, non assegnati nell’assegnazione definitiva informatizzata, che siano convocati.

Le domande per l’assegnazione informatica del centro devono essere compilate esclusivamente per via elettronica. Non saranno accettate domande compilate manualmente, né correzioni o aggiunte scritte a mano.

I dipendenti pubblici di carriera che desiderano richiedere una riduzione dell’orario di lavoro devono partecipare alla procedura stabilita a tal fine e non possono richiedere il lavoro a tempo parziale, tipo 04, nella loro domanda per i centri.

Sono quelli che, per le loro particolari caratteristiche, non vengono assegnati d’ufficio e saranno assegnati esclusivamente ai docenti che ne faranno richiesta. Possono essere richiesti dalla Direzione dell’Area Territoriale e dai posti di lavoro a cui sono interessati.