Calcolo detrazioni lavoro dipendente
Quali sono le ritenute di un lavoratore?
L’IRPF, pur essendo un’imposta che grava direttamente sui lavoratori, viene pagata dalle aziende attraverso le ritenute d’acconto. Si tratta di acconti dell’IRPF, che vengono successivamente regolarizzati al momento della presentazione della dichiarazione dei redditi, tra aprile e giugno del mese successivo.
Di norma, anche se non è sempre così, le aziende adeguano il più possibile le trattenute dell’imposta sul reddito delle persone fisiche nelle buste paga, in modo che il risultato della dichiarazione dei redditi sia il più vicino possibile alla realtà (cioè che ci sia poca differenza tra le trattenute e il risultato dell’imposta sul reddito delle persone fisiche). Ma come si calcola l’imposta? Ve lo diciamo qui di seguito.
L’IRPF è un’imposta che dipende dalla situazione del lavoratore: se ha o meno figli, se ha ascendenti a carico, se è sposato, se ha un grado di invalidità, ecc. Il lavoratore deve informare l’azienda della propria situazione attuale presentando il modulo 145.
Una volta ottenute le informazioni sulla situazione personale di ciascun lavoratore, si è pronti a calcolare le trattenute in busta paga. Il primo passo consiste nel calcolare la base della ritenuta d’acconto, che comprende tutti i pagamenti di stipendi sul libro paga, ad eccezione degli stipendi in natura.
Una parte molto importante della nostra busta paga (qui vi spieghiamo tutte le componenti della busta paga e come passare dallo stipendio lordo a quello netto) è la ritenuta IRPF, cioè la ritenuta a titolo di imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPF).
Queste ritenute IRPF sono un anticipo che facciamo alle autorità fiscali su quanto dovremo pagare nella nostra dichiarazione dei redditi. Per quanto possibile, cercano di avvicinarsi al pagamento finale che dobbiamo effettuare, ma non sempre coincidono e bisogna fare attenzione.
Se le ritenute IRPF in busta paga sono inferiori a quelle da versare in sede di dichiarazione dei redditi, il pagamento dovrà essere effettuato in sede di dichiarazione dei redditi. Se sono stati superiori all’importo dovuto, si otterrà un rimborso.
I contribuenti con reddito personale devono sapere che la percentuale finale che viene pagata è in realtà divisa in due sezioni: l’imposta statale, che va al governo (colonna due), e l’imposta regionale, che viene pagata alle comunità autonome (colonna tre).
Siamo certi che più di una volta vi siete chiesti come calcolare l’imposta sul reddito delle persone fisiche (IRPF) sugli stipendi dei vostri dipendenti. Quando stabilite lo stipendio dei vostri dipendenti, dovete tenere conto delle trattenute dell’imposta sul reddito delle persone fisiche che devono essere incluse nella loro busta paga; pertanto, in questo post vi mostriamo come calcolare l’IRPF nella busta paga dei lavoratori.
Ora che sapete quali sono i tipi di trattenute in busta paga di un dipendente, ecco i diversi fattori di cui dovete tenere conto nel calcolare le trattenute dell’imposta sul reddito personale dei dipendenti.
È essenziale conoscere l’intero ammontare dello stipendio e la situazione personale del dipendente; per questo motivo, è stato redatto il modulo 145 per farvi sapere quali importi non siete obbligati a trattenere:
Il modulo 145 deve essere presentato annualmente, anche se se non ci sono variazioni dei dati non è necessario che il lavoratore lo presenti; inoltre, è necessario che il dipendente lo presenti all’inizio del rapporto di lavoro, così come se ci sono variazioni dei dati.
