Quanto guadagna un dipendente del 118?

Quanto guadagna un lavoratore domestico

Home//Topics / Lavoro agricolo stagionaleTopics / Donne stagionaliDomande / Contratto di lavoro / Tipo di contrattoCondividiNon condividereContratto di lavoro, contratto individuale, tipo di contrattoContratto di lavoro, contratto individuale, tipo di contrattoQuali norme regolano il contratto di un lavoratore agricolo? Il rapporto di lavoro di un lavoratore agricolo è regolato dalle disposizioni speciali contenute negli articoli 87 e seguenti del Codice del Lavoro, e in tutto ciò che non è regolato da esse, si applicano le norme generali del Codice del Lavoro. Si applicano anche le disposizioni contenute negli articoli 118 e seguenti del Decreto Supremo n. 594 del Ministero della Salute, che approva il Regolamento sulle condizioni sanitarie e ambientali di base nei luoghi di lavoro.

Per quanto riguarda la giornata lavorativa, si applicano le disposizioni del regolamento n. 45 del 16/05/86, che stabilisce che la sua durata non può superare una media annuale di 7,5 ore al giorno, che sarà determinata tenendo conto delle caratteristiche regionali, delle condizioni climatiche e di altre circostanze specifiche dell’attività agricola.

Quanto guadagna un impiegato commerciale

L’aumento del SMI è stato ufficializzato dopo la pubblicazione del decreto nel BOE martedì 28 settembre, ma entrerà in vigore retroattivamente (dal 1° settembre) nella busta paga dello stesso mese.

Questo aumento chiude definitivamente la tabella dei salari per i lavoratori domestici per il 2021, che finalmente presenta un aumento del SMI dell’1,6% tra il 2020 e il 2021 (da 950 € a 965 €). Va ricordato che questo importo è diviso in 14 pagamenti.

Fin dall’inizio, l’idea espressa dal governo era che i lavoratori che avrebbero ricevuto il salario minimo nel 2021 non avrebbero perso potere d’acquisto. Questo ha un impatto diretto sui lavoratori domestici interni o esterni che lavorano a tempo pieno, che sono pagati l’SMI.

Se prendiamo i 965 euro lordi in 14 pagamenti, il risultato è che il salario di un lavoratore domestico in 12 pagamenti mensili è di 1.125,83 euro al mese. Tutti questi termini e cifre sono riportati come stipendio lordo, quindi bisogna tener conto del fatto che lo stipendio netto da ricevere da un dipendente domestico a tempo pieno sarebbe di 1074,27 euro.

Quanto guadagna un programmatore in Argentina

Se il datore di lavoro e il lavoratore decidono che i pagamenti extra devono essere pagati pro rata mensile, il salario minimo invece di essere 950€ al mese in 14 pagamenti, sarebbe 1.108,33€ lordi al mese in 12 pagamenti.

Esempio: Silvia è impiegata come collaboratrice domestica dal lunedì al venerdì per 4 ore al giorno, quindi lavora 20 ore alla settimana, in altre parole, lavora mezza giornata. Lo stipendio che deve ricevere al mese è di almeno 475 euro (la metà di 950 euro, che è il salario minimo per il lavoro a tempo pieno).

Questo importo include tutte le retribuzioni: tempo lavorato, riposo settimanale, paga per le vacanze, paga extra, ecc.    Questo importo per il lavoro orario è fissato dalle stesse regole che regolano il salario minimo.

Esempio: Marga di solito lavora per la famiglia López. Ana, un’amica di famiglia la assume per fare una pulizia approfondita della loro casa un fine settimana. Marga lavorerà per Ana per 8 ore il sabato e 8 ore la domenica. Quando si metteranno d’accordo su ciò che Ana deve pagare a Marga, dovranno tenere conto che almeno 118,88 euro (7,43 euro*16).

Stipendio dell’impiegato amministrativo

Il momento che tutti aspettavamo è arrivato, un momento di grande attesa per le decisioni prese dal governo, sia per i badanti che per i datori di lavoro.

Ma l’aumento influenzerà i salari dei lavoratori domestici; come saranno calcolati i salari d’ora in poi; da quando sarà applicato l’aumento dei salari dei lavoratori domestici? Comprendiamo tutti i dubbi che possono sorgere, e in questo post risponderemo ad alcune delle vostre domande e alle implicazioni di questo cambiamento. Vi invitiamo a continuare a leggere!

Sappiamo già che una persona che lavora 40 ore alla settimana deve ricevere un salario minimo di 950 euro lordi in 14 pagamenti o, in altre parole, 1.108,33 euro lordi in 12 pagamenti nel caso in cui i due pagamenti extra siano ripartiti nel salario mensile. Su base annua, lo stipendio minimo annuale è di 13.300 euro lordi. Nel caso di persone che lavorano a tempo parziale o meno di 40 ore alla settimana, il salario è calcolato su base pro-rata.